為進一步加強廉政建設(shè)，樹立員工依法合規(guī)從業(yè)的理念，有效增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的廉潔意識和拒腐防變能力，遼寧稽核監(jiān)察地區(qū)特在2019年2月開展“依法嚴懲員工職務(wù)侵占犯罪行為”廉政教育主題活動。2019年2月15日，平安產(chǎn)險營口市鲅魚圈支公司利用二次晨會時間全體員工進行了以“依法嚴懲員工職務(wù)侵占犯罪行為”為主題的廉政教育學(xué)習(xí)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，且構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點： (1)達到一萬元以上數(shù)額較大起點的，處五年以下有期徒刑或者拘役。(2)達到三十萬元以上數(shù)額巨大起點的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。在量刑起點的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。公司《“紅、黃、藍”牌處罰制度2017版)》中紅牌條款：非法占有或挪用公司財務(wù)。給予直接責(zé)任人警告以上，相關(guān)責(zé)任人通報批評以上處罰。同時規(guī)定：員工違規(guī)行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

每一位平安員工應(yīng)當(dāng)加強崗位監(jiān)督及管理防范，心存遵法守法意識和廉潔意識，將每一個存在風(fēng)險的點扼殺在萌芽中，避免給個人、乃至公司帶來不必要的聲譽和經(jīng)濟損失，助力公司穩(wěn)健發(fā)展！