圣誕節(jié)期間的訂單還沒(méi)有全部送出，馬上就要到元旦、春節(jié)的網(wǎng)購(gòu)狂潮，近日出臺(tái)的春節(jié)不歇工規(guī)定，更讓快遞公司的用工荒難上加難。營(yíng)口地區(qū)已經(jīng)有快遞公司拋出1800元以上的月薪瘋狂招人，但前來(lái)應(yīng)聘的人員依然是少之又少?？爝f公司告訴我們“天冷路滑，人不好找。”

　　筆者昨日從人才市場(chǎng)得知，淘寶等大網(wǎng)站的年前、圣誕促銷(xiāo)活動(dòng)，很多快遞公司十一月份以來(lái)派件量一直飆升。大部分快遞員現(xiàn)在平均每日送件量80件以上，比以前多了一大截。春節(jié)前還將有一波新的網(wǎng)購(gòu)高峰，很明顯快遞公司急需派件員、送件員。目前一線崗位員工十分稀缺。

　　此外，根據(jù)國(guó)家郵政總局的規(guī)定，快遞企業(yè)今年春節(jié)期間一律正常服務(wù)，一是為年底網(wǎng)購(gòu)促銷(xiāo)的快遞及時(shí)消化，另一面是為了準(zhǔn)備回家過(guò)年的人員能夠按時(shí)回家，所以快遞公司年底用工難的問(wèn)題就極其突出。

　　時(shí)下快遞公司的待遇通常都得到提升，但是求職者卻并不理會(huì)。人才市場(chǎng)內(nèi)的應(yīng)聘者小王說(shuō)，雖然快遞公司應(yīng)許春節(jié)上班發(fā)雙倍工資，過(guò)年分紅等獎(jiǎng)勵(lì)，月薪也將進(jìn)一步提升，但他還是覺(jué)得回家過(guò)年才是最重要的事。

　　最后，多年從事快遞行業(yè)的人士分析，快遞公司除了提薪分紅送溫暖這些手段留人外，引進(jìn)先進(jìn)的分類(lèi)技術(shù)提高工作效率，采用機(jī)動(dòng)式快件分發(fā)隊(duì)伍降低人力資源才是重中之重。 

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