近日，工行營口金牛山支行召開專題會(huì)議，組織中層以上干部學(xué)習(xí)市行《關(guān)于開展內(nèi)控合規(guī)“壓實(shí)責(zé)任年”主題活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展“牢記合規(guī)紅線提升履職能力”大討論活動(dòng)的通知》，落實(shí)市行主題活動(dòng)推動(dòng)會(huì)精神，對(duì)大討論活動(dòng)做出部署，提出要求。

一、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。以部室和網(wǎng)點(diǎn)為單位，利用晨會(huì)時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)《商業(yè)銀行合規(guī)線紅手冊(cè)》，建立集體學(xué)習(xí)討論日常管理臺(tái)賬，要求員工積極參加集體學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，提高學(xué)習(xí)效果。

二、開展學(xué)習(xí)討論。支行召開座談會(huì)、舉辦演講會(huì)、辯論會(huì)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，鞏固提升大討論活動(dòng)成效，并通過征文、案例沙龍等形式，教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，樹立合規(guī)意識(shí)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范思想根基。

三、營造活動(dòng)氛圍。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)討論圖片、文字、視頻等材料收集。舉辦活動(dòng)圖片展和和員工學(xué)習(xí)體會(huì)交流。積極組織員工撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，學(xué)習(xí)討論活動(dòng)稿件報(bào)送市行，充分利用網(wǎng)訊、支行員工微信群等平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。