（營口之窗網(wǎng)訊 贏君、范波）2019年營口市加大政府投資力度。一是投資1000萬元創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化直通車；二是投資1.2億元開發(fā)公益性崗位。這一利好的事情成為市民關(guān)注的焦點，那么將采取哪些措施保證這項工作的順利完成呢？營口市人力資源和社會保障局楊立偉副局長作了回答。

為完成上述工作任務(wù)，2019年將繼續(xù)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，完善“就業(yè)援助體系”和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系”兩個工作體系并重的公共就業(yè)服務(wù)新格局。采取多種舉措促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足企業(yè)人力資源需求，推動營口經(jīng)濟快速發(fā)展。

1、“走出去、請進來”。組織由人社部門牽頭、有關(guān)部門和缺員企業(yè)參與的“招工團”，并按地域建立“招工小分隊”，攜我市缺員企業(yè)用工招聘信息分赴省內(nèi)、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古地區(qū)開展人力資源交流對接。邀請剩余勞動力富余地區(qū)的勞動就業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及中職院校領(lǐng)導(dǎo)到我市缺員企業(yè)參觀考察。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊等手段及時向與我市建立勞務(wù)合作的地區(qū)和人力資源輸入基地傳遞缺員企業(yè)用工信息，擴大我市企業(yè)在外省市的影響力。

2、建立勞務(wù)輸出基地，開展勞務(wù)合作。不斷拓展勞務(wù)合作范圍，加強與省內(nèi)外勞動力資源豐富地區(qū)的勞動力引進基地合作，建立緊密的政府間勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，對于引進勞動力建立與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、有關(guān)部門信息暢通、輸出便捷的勞務(wù)用工網(wǎng)絡(luò)體系。

3、利用多渠道多手段幫助企業(yè)發(fā)布用工信息招納人才。一是深化與我市建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系的79個地區(qū)的合作，積極交流人力資源供求信息；二是在市勞動力市場為有用工需要的企業(yè)免費發(fā)布用工信息；三是繼續(xù)做好我市勞動力相對豐富的東部山區(qū)發(fā)布用工信息工作；四是努力探索宣傳新渠道，利用社區(qū)辦事處與群眾生活聯(lián)系緊密的特點，將企業(yè)用工信息做到深入宣傳。

4、落實公益性崗位、社會保險補貼等就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策。重點是零就業(yè)家庭人員和大齡失業(yè)人員等新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員和農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力中符合條件的人員，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。

5、落實職業(yè)培訓(xùn)等補貼政策。結(jié)合市場和勞動者需求, 開展政府補貼項目的職業(yè)培訓(xùn)，以提升勞動者就業(yè)技能；啟動“展翅行動”，發(fā)放技能提升補貼；啟動“護航行動”，發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼；引導(dǎo)我市各大、中專職業(yè)院校針對企業(yè)缺員崗位，開展“訂單式”培訓(xùn)。

6、構(gòu)建省、市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)五級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)五級勞動保障平臺信息共享，連通各級就業(yè)信息網(wǎng)站、微信服務(wù)端口、基層電腦終端等，并與省系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換和共享，群眾可以一點登陸、多點查詢，足不出戶，即可瀏覽全部崗位需求信息。

7、提供人力資源市場服務(wù)。在辦好固定招聘會的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場特點開展?jié)M足不同人群的需求主題招聘會，增加就業(yè)機會，組織企業(yè)赴外省市參加招聘活動10次。

8、編制發(fā)布《營口市2019年人才需求目錄》，征集并發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息。

9、認真貫徹落實國家、省市創(chuàng)業(yè)政策，提供公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是開展創(chuàng)業(yè)活動，培育創(chuàng)業(yè)意識；二是建立創(chuàng)業(yè)項目庫，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功率。對符合條件的項目推薦單位（或個人）給與一次性創(chuàng)業(yè)項目推薦補貼；三是發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，“貸”活創(chuàng)業(yè)項目；四是加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，搭建多元化創(chuàng)業(yè)載體。鼓勵龍頭骨干企業(yè)圍繞其主營業(yè)務(wù)方向建設(shè)雙創(chuàng)示范基地。五是發(fā)放創(chuàng)業(yè)場地補貼，減輕初創(chuàng)者資金壓力；六是向社會購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務(wù)；七是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，提升初創(chuàng)業(yè)者能力；八是落實創(chuàng)業(yè)帶頭人社會保險補貼，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)；九是設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，為符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)場地補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等支持創(chuàng)業(yè)。

10、加大政府投資力度。一是投資1000萬元創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化直通車；二是投資1.2億元開發(fā)公益性崗位。

11、進一步落實好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生。組織實施“營口市2019年高校畢業(yè)生基層服務(wù)計劃”招募工作。通過公開招考，擇優(yōu)選聘的方式招錄離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，充實到我市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村等基層服務(wù)崗位。開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講月”、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進月”、“困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動。全年引進高校畢業(yè)生1萬人。

12、全力做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進工作。全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過入戶調(diào)查，一對一服務(wù)的方式對離校未就業(yè)畢業(yè)生進行就業(yè)促進和幫扶工作。對建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生進行兜底幫扶。

綜上我們有理由相信，多種舉措促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足企業(yè)人力資源需求，將推動營口經(jīng)濟快速發(fā)展。