（營口之窗“專題報道”）人才培養(yǎng)，我們在行動！

8月8日，中交一航局一公司第六項目部召開迎新交流會暨拜師學技推動會，加快人才培養(yǎng)，助力其盡快成長成才。

項目部結(jié)合新入職職工性格及專業(yè)特點，為新入職員工挑選合適導師，并形成了“迎新見面-項目文化介紹—觀看紀錄片—部門工作介紹—集中宣貫公司新拜師學技文件—儀式簽訂—師徒表態(tài)發(fā)言”的標準化閉合流程。

此次迎新會采取了座談會形式，緩解了新入職職工的心理壓力。會上，新入職的職工分別做了自我介紹，全體人員對項目部新入職的兩位職工的加入表示熱烈歡迎；支部書記介紹了項目部的情況，講述了公司深耕鲅魚圈近40年的光輝歷史和優(yōu)異成績。隨后，參會人員觀看了勵志紀錄片《永不言棄》；各部門骨干就本部門業(yè)務(wù)范圍向新入職職工做了介紹；接著項目部組織新入職職工及1組名師帶高徒簽訂了拜師學技責任書，徒弟為師傅敬獻感恩茶，師徒進行表態(tài)發(fā)言。

通過開展導師帶徒活動，加快了新入職職工的全面發(fā)展，激發(fā)了他們崇尚知識、重視技能的內(nèi)在動力，極大地促進了新入職職工技能素質(zhì)的提高。

拜師學技推動會

觀看紀錄片

名師帶高徒責任書簽訂

簽訂責任書

敬獻感恩茶

供稿單位：中交一航局一公司第六項目部

原創(chuàng)發(fā)布：營口之窗官網(wǎng)

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