（營(yíng)口之窗網(wǎng)訊）近日，營(yíng)口市委、市政府將出臺(tái)《營(yíng)口市引進(jìn)高層次人才十條措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《十條措施》），其主要亮點(diǎn)深受歡迎。

《十條措施》的主要亮點(diǎn)，一是實(shí)現(xiàn)“住房、職稱(chēng)、落戶(hù)政策三放開(kāi)”，為人才創(chuàng)造舒適工作、生活環(huán)境；二是對(duì)人才創(chuàng)辦的企業(yè)按其形成地方財(cái)力給予獎(jiǎng)勵(lì)。人才繳納的個(gè)人所得稅先征后獎(jiǎng)；三是人才的科研項(xiàng)目財(cái)政給予資金支持；并給予一次性項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助；四是為人才提供周轉(zhuǎn)性住房即人才（專(zhuān)家）公寓，并在配偶、子女等親屬就業(yè)、落戶(hù)、就學(xué)、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面提供優(yōu)惠政策；五是為外籍人才出入境、互認(rèn)、流通等提供便利；六是鼓勵(lì)以獵頭等方式柔性引進(jìn)人才、在建立科研載體、職稱(chēng)評(píng)聘等方面提供資金和政策支持。

“住房、職稱(chēng)、落戶(hù)政策三放開(kāi)”主要放開(kāi)哪些內(nèi)容？

一是住房放開(kāi)。提供周轉(zhuǎn)性住房，即人才（專(zhuān)家）公寓。周轉(zhuǎn)性住房5年內(nèi)免租金，5年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；二是職稱(chēng)放開(kāi)。由用人單位按照標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需要，實(shí)行自評(píng)、自聘、自行發(fā)證辦法；三是戶(hù)口放開(kāi)。高層次人才共同生活的家屬，按原身份對(duì)口安置或優(yōu)先推薦就業(yè)，享受“就業(yè)即落戶(hù)”待遇；未滿(mǎn)18周歲在學(xué)子女根據(jù)本人意愿，由教育部門(mén)優(yōu)先辦理就學(xué)，并享受隨遷落戶(hù)政策。

怎樣確認(rèn)高層次人才？如果高層次人才符合規(guī)定可以享受政策，到哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng)辦理？

《十條措施》實(shí)施對(duì)象就是高層次人才。參照國(guó)內(nèi)幾大自貿(mào)區(qū)做法，隨后我市將出臺(tái)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法，對(duì)高層次人才進(jìn)行評(píng)價(jià)、界定。

《十條措施》的起草、制定、落實(shí)都由市人社局牽頭負(fù)總責(zé)。近期，《十條措施》實(shí)施細(xì)則也將發(fā)布實(shí)施，《十條措施》及實(shí)施細(xì)則中的所有條款都明確了責(zé)任部門(mén)，各責(zé)任部門(mén)將按各自職責(zé)分工細(xì)化落實(shí)，人才可以到相對(duì)應(yīng)的責(zé)任部門(mén)申請(qǐng)和辦理。

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