日前，工行營口蓋州支行召開2019年第一次案件防范分析會。會議集中學習了鞠延強行長在省行警示教育大會上的講話，傳達省行關于某行惡性服務違規(guī)事件的通報。會議對2019年內控案防強化年活動做出部署，對兩會期間安全保衛(wèi)工作進行強調，就2019年案防工作提出四點要求。

一、堅持以人為本，抓好人員管理。把關鍵崗位人員和異常業(yè)務行為用為員工行為動態(tài)排查重點，要突出人管人、人看人的作用，全面細致了解掌握各級工作人員帶頭性問題，要及時上報，不可隱瞞。

    二、堅持從嚴管理，抓好日常工作。嚴格各專業(yè)條線操作規(guī)程，不能用人情代替制度，信任代替規(guī)章，本著一級監(jiān)督一級，層層落實主體責任原則，全面落實案防主體工作，確保整改落實防范到位。

    三、堅持學習教育，抓好素質提升。持續(xù)深入學習“整治金融亂象、8+2重點領域、反洗錢”等相關規(guī)章制度，每周不少于一次集中學習，每季不少于一次集中考試，納入年度考核，解決學習不扎實，做的不連貫，重視不到位問題。

三、堅持問責追責，抓好履職管理。無規(guī)矩不成方圓，要把行為關進制度籠子里，對明知故犯，履查履犯，整改不利的行為，要嚴肅追究當事人責任，并對主要負責人予以問責，采取相應處罰措施，決不姑息。