（營口之窗網(wǎng)訊一帆）在日前召開的政府新聞發(fā)布會上，兩組數(shù)據(jù)最引人注目：2018年全市重點(diǎn)項目、規(guī)模企業(yè)以及線上服務(wù)類企業(yè)共有缺員企業(yè)323戶，預(yù)計需求人力資源28115人；2018年全年計劃開工千萬元以上項目465個，截至目前已落實(shí)483個。截止到4月底，全市開工千萬元以上項目255個。這兩組數(shù)據(jù)說明：隨著我市營商環(huán)境的持續(xù)改善，區(qū)域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大：工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速回升，支柱產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展，服務(wù)業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)。但人力資源怎樣提供？我市出臺了《營口市人力資源開發(fā)引進(jìn)工作實(shí)施方案》。

新舉措有五:：一是暢通信息，進(jìn)一步加強(qiáng)與吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古及本省外市剩余勞動力富足地區(qū)之間的聯(lián)系；強(qiáng)化與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、有關(guān)部門的信息暢通；二是采取“請進(jìn)來”策略，誠邀人力資源富足地區(qū)的組織者來營考察對接，擴(kuò)大我市企業(yè)在外省市的影響力。三是開展“走出去”活動，組建“招工團(tuán)”，攜我市缺員企業(yè)及用工信息分赴省內(nèi)、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古等地區(qū)開展人力資源交流對接活動。四是免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布用工信息。多渠道、多手段幫助企業(yè)招納人才，更好的為企業(yè)服務(wù)；五是內(nèi)部挖潛，積極與東部山區(qū)具備勞動力輸出條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，開展“招聘信息進(jìn)山區(qū)”活動，促進(jìn)這些地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力向我市缺員企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

新聞發(fā)布會上，其他單位也發(fā)布了招商環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的舉措和做法。

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